働き方・環境・福利厚生 男性メンバーの育休取得実績や、子育て中の柔軟な働き方は可能ですか？ 最終更新：2026年7月 ｜ 対象：新卒採用 現状実績はありません。女性に関わらず男性の育休実績を創出していけるように啓蒙していきたいと考えています。 関連するQ&ARELATED Q 社内で定期的に実施されている勉強会やナレッジシェアの実績はありますか？ ▼ SEOに関しては、辻正浩氏による社員向けの勉強会が定期的に行われています（辻氏のスケジュールの関係もあるので、月に1度~2ヶ月に1度程度です）。また、CROや記事作成、営業のスキルについても、職人会議という社内登壇イベントで四半期に1度シェアされています。 社内のナレッジシェアについてはこちらもご覧ください。 https://www.instagram.com/reel/DU-XeJfAfV1/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== このQ&Aの個別ページを見る Q 有給休暇は取得しやすいですか？ ▼ お客様にご迷惑がかからないよう、数ヶ月前からスケジュールを調整した上で、事前に上長にご報告いただければ、簡単に取得できます。理由等を追及されることもありません。うまくスケジュールを調整して、ライブや旅行に行くメンバーもたくさんいます。 このQ&Aの個別ページを見る この質問に関連するページ 募集職種一覧各職種の応募要項・選考の補足はこちら 社員紹介入社後のリアルな働き方を知る Faber Companyで、検索の「知」を探索しませんか。 エントリー・募集職種の確認はこちらから 募集職種を見る 企業文化を知る よくある質問の一覧に戻る
