募集要項
- 募集職種
- SEOスペシャリスト
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
高度なSEOスキルを活かし、以下の中核ポジションを担っていただきます。ご経験やキャリアの志向性をもとに、適切なポジションをご提示します。MGRや経営陣の特命係としてオファーさせていただく可能性もございます。
マーケティング・コンサルタント
クライアント企業のビジネスを深く理解し、Webマーケティングの課題抽出から解決策の検討、実行支援を行っていただきます。
当社のクライアントは、あらゆる業界の大企業からベンチャー企業まで幅広く、ご相談もSEOに限らず、CVやUI、ときに広告やSNS、動画まで多岐に渡ります。
自身の知識・経験と、当社のWebマーケティングツール「MIERUCA」を活用し、クライアントのビジネスを成功へと導くコンサルティングを担っていただきます。また、顧客の声を開発側にフィードバックし、プロダクトの改善や新機能開発にもリーダーシップを発揮していただきます。
※導入企業1800社の例(一部抜粋):サイバーエージェント様、NTTドコモ様、花王様、ぐるなび様…等プロダクト・マーケティング
当社は、コンサルティング会社でもあり、自社プロダクトを持つ事業会社でもあります。そのため、コンサルティング業務だけでなく、エンジニアや企画と連携したサービスの改善にも携われます。
また、新規事業であればプロダクト開発からマーケティング、営業まですべてに関わることも可能です。★SEOの専門性向上、SEOからWebマーケティング全般へ拡大、プロダクト企画から携わる等、様々なキャリアパスがございます。
★世界で注目を集めるSaaS領域のマーケターやコンサルタントとして先駆者のキャリアを歩めるチャンスがございます。
★適性やご自身の希望を踏まえ、選考過程で具体的なポジションをご提示します。- 応募資格
必須経験
①SEO経験:5年以上(もしくは同等のスキルをお持ちの方 ※業種は不問)
②SEOやWebマーケティングの専門性を高めたい方歓迎経験
・マネジメント経験
・顧客企業対応経験
・大手Webメディアの運営経験- 求める人材
・批判ではなく創造、愚痴ではなく提案が出来る方
・チームで挑戦をするのが好きな方
・ロジカルに思考・分析するのが好きな方
・お客様を大切に出来る方- 勤務内容
勤務地
東京本社(東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F)
給与・待遇
▼給与
応相談
※月45時間相当の見なし残業代を含む(未達分も支給/超過分は別途支給)
※例:年収720万円(月60万円)の場合
基本給43.6万円+固定残業代16.3万円▼待遇/福利厚生
・昇給年2回(4月・10月)
・交通費支給(月30,000円まで)
・各種社会保険完備
・住宅手当(2kmルール):月30,000円勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)・祝
有給休暇:初年度13日
年末年始/慶弔休暇
※年間休日122日程度- 選考方法
-
エントリー書類審査面接
(役員/現場マネジャー)社会人インターン適性検査・最終面接
(社長)内定
Faber Companyについて
- 企業名
- 株式会社Faber Company ※「ファベルカンパニー」と読みます。
- 設立
- 2005年10月24日
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
- 支店所在地
- 佐賀市八幡小路1-7 AMCCビジネスラウンジ内
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 68名 (2023年9月末時点)
事業内容
▼ソフトウェア・ツール事業
自然言語処理技術(AI)を搭載した最先端のWebマーケティング支援プラットフォーム「MIERUCA(ミエルカ)」シリーズの開発・運営
リリース8年で、NTTドコモ様、サイバーエージェント様、花王様、ぐるなび様など、現在1,700社超の企業をご支援しています。
・検索マーケティング改善ツール「MIERUCA SEO(ミエルカSEO)」
・UI/UX改善ツール「MIERUCA HEATMAP(ミエルカヒートマップ)」
・DX教育支援ツール「DEKIRUCA(デキルカ)」
・店舗集客ビジネス向けWebマーケティング支援ツール「LOCAL MIERUCA(ローカルミエルカ)」
▼プロフェッショナル事業
・プロマーケター人材マッチング事業「MIERUCA CONNECT(ミエルカコネクト)」
▼メディア事業
金融、キャリアなど様々な領域で情報メディアを展開。
人・文化
▼日本屈指のWebマーケター陣
日本にわずか4名のGoogleゴールドプロダクトエキスパートの取締役・鈴木謙一、著書・講演実績多数で日本屈指のWebアナリストの社外取締役・小川卓など、トップクラスのWebマーケターと働くことができます。
▼経験豊富なビジネスエキスパート
元サイバーエージェント事業部長、複数社を立ち上げ大手人材企業にイグジット経験のある取締役、元大手デジタルエージェンシーの子会社社長、元外資系営業部長、営業スペシャリストなどの経験豊富な中途社員と若手社員が融合する組織です。
▼若手抜擢カルチャー
2023年卒は、新卒採用8期目となり新卒文化が醸成されてきました。新卒入社から活躍・抜擢されるメンバーが続々と生まれています。
・新卒4年目でミエルカ営業責任者
・新卒4年目で海外登壇、新規事業責任者
・新卒1年目で取締役直下の経営特命係長
・新卒2年目で大手企業担当チームで50社以上を担当するコンサルタント