配属はどのように決まりますか？本人の希望は通りますか？

一次面接→二次面接→最終面接が基本的な形です。面接の内容や希望によっては、途中で先輩社員とのカジュアル面談を設定することもあります。

一次面接はカルチャーマッチする方かどうか、二次面接は実際の現場の雰囲気や業務内容との相性を見ます。最終面接は、選考フローの中で出てきた懸念点を確認したり、経営層から見てどんな人かを確認するなど、まとめのような立ち位置にあります。

決まった質問はありませんが、「これについてどう思うか」「その理由は」「そう考えるようになったきっかけとなる出来事は」というように、前の質問を深掘りをしていく傾向があります。

はい、できます。通常は最終面接でご来社された機会にオフィス見学を実施しています。最終面接以外の機会でも開催していますので、ご希望の場合は遠慮なく人事までお問い合わせください。