面接で候補者のどういった点を最も重視して見ていますか？

決まった質問はありませんが、「これについてどう思うか」「その理由は」「そう考えるようになったきっかけとなる出来事は」というように、前の質問を深掘りをしていく傾向があります。

特に目立ったエピソードは必要ありません。そもそも、「ガクチカ」を聞かずに面接が終わることもあります。

私たちが知りたいのはガクチカというよりも、むしろ「どんな考えを持っているか」「それが普段の日常にどう表れているか」という部分です。みなさんのありのままを素直に教えてください。

もちろん大丈夫です。私たちはむしろ、ネガティブな経験を話すことができる正直さや、その失敗・苦労から何を学んだかを重視しています。

受験に失敗したこと、アルバイトでやらかしたこと、大学生活の中で苦しんだことなど、なんでもお話しください。