募集職種・募集要項・採用プロセス

【2021卒新卒採用】
総合職

募集職種

総合職

雇用形態

正社員

仕事内容

主力事業または新規事業の「営業」「コンサルティング」「マーケティング・広報」を主に担当していただきます。

 

ー営業ー

「MIERUCA」や新規事業などの法人営業を担います。

マーケティングチームが獲得したリード顧客(当社に興味がある顧客)に対して、顧客のWebマーケティングの課題設定やソリューションの提案を行い、新規獲得を行います。

顧客の業界特性やビジネスモデルなどを理解し、深い提案をすることが求められます。

 

ーWebマーケティング・コンサルタントー

顧客企業のWebマーケティングの課題設定から戦略立案、実行支援を担います。

「MIERUCA」は、月額制(サブスク)のクラウドサービスのため、導入して終わりではありません。「顧客を成功へ導くこと」が私達のミッションです。

当社はSEOに強みを持ちますが、広告やUIUX、動画など顧客からのご相談は多岐に渡ります。顧客のWebマーケティング全体を俯瞰し、総合的なご提案をすることもあります。

 

ーマーケティング・広報ー

「ミエルカ」をはじめとした自社サービスのマーケティングや広報、Faber Company自体の広報・ブランディングを担っています。

Webマーケティング活動はもちろん、カンファレンスやセミナーの登壇・運営などオンライン・オフラインを問わずサービスの認知度の向上やリード顧客の獲得を目指します。

 

※医療・美容、金融、人材など様々な分野のメディアも運営しています。

※入社2ヵ月間での研修を行い、適性を考慮して本配属します。(2020年入社実績)

応募資格

2021年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方

求める人材

・批判ではなく創造、愚痴ではなく提案が出来る方

・チームで挑戦をするのが好きな方

・ロジカルに思考・分析するのが好きな方

・Webが好きな方

勤務内容

ー勤務地ー

東京本社(東京都港区赤坂2-14-4 森﨑ビル5階)

 

ー給与・待遇ー

▼給与

・月給26万円~(2020年4月新卒実績)

・決算賞与(年1回※業績に応じる)

 

※新卒でも専門スキルやビジネス経験を持つ方は、スキル・経験に応じて設定します。

※上記には月45時間相当の見なし残業手当が含まれています。

(固定給:189,200円~/見なし残業代:70,800円~)

※見なし残業手当は、45時間を下回る場合も上記金額を支給します。

超過分は別途支給いたします。

 

▼待遇/福利厚生

・昇給年2回(4月・10月)

・交通費全額支給

・各種社会保険完備

・家賃補助制度「歩いて10」:オフィスから徒歩10分以内居住者に月4万円支給

 

ー勤務時間ー

9:30~18:30(休憩1時間)

※毎週水曜日は集中デーで9:30~17:00

 

ー休日休暇ー

完全週休2日制(土、日)・祝

有給休暇:初年度10日

年末年始/慶弔休暇/夏期休暇5日間(4~8月の間に取得)

※年間休日125日程度

選考方法

▼セミナー(オンライン)

▼1次面接(現場マネジャー)

▼2次面接(人事部長)

▼パートナー面談

社員が、面接官ではなくパートナーとして学生さん1名ずつを担当します。パートナーと対話を重ね、本当にFaberにフィットするとご自身が感じた方のみ最終面接にお進みいただきます。機械的ではなく、対話を重視した選考フローとなっております。

▼役員面接

▼適性検査・最終面接(社長)

Faber Companyについて

ー事業内容ー

▼Webマーケティング支援事業「MIERUCA(ミエルカ)」

AIを搭載した最先端のWebマーケティング支援プラットフォームです。

リリース5年で、NTTドコモ様、サイバーエージェント様、花王様、ぐるなび様など、1500社超の企業をご支援しています。

 

▼新規事業

・マーケター人材マッチング事業「MIERUCA Connect」

・DX支援事業「MIERUCA Draw」

・ローカルビジネス向けWebマーケティング支援事業「MIERUCA Local」

 

▼メディア事業

金融、医療・美容、キャリアなど様々な領域で情報メディアを展開。

 

ー人・文化ー

▼日本屈指のWebマーケター陣

日本にわずか4名のGoogleゴールドプロダクトエキスパートの取締役・鈴木謙一、著書・講演実績多数で日本屈指のWebアナリストの社外取締役・小川卓など、トップクラスのWebマーケターと働くことができます。

 

▼経験豊富なビジネスエキスパート

元サイバーエージェント事業部長、複数社を立ち上げ大手人材企業にバイアウト経験のある取締役、元大手デジタルエージェンシーの子会社社長、元セールスフォース営業部長などの経験豊富な中途社員と若手社員が融合する組織です。

 

▼若手抜擢カルチャー

2021年卒は、新卒採用6期目となり新卒文化が醸成されてきました。新卒入社から活躍・抜擢されるメンバーが続々と生まれています。

 

・新卒4年目でミエルカ営業責任者

・新卒4年目で新規事業責任者

・新卒1年目で取締役直下の経営特命係

・新卒2年目で大手企業担当チームで50社以上を担当するコンサルタント

ENTRY

Interview/ 社員・インターン生の活躍
  • 取締役 CCO山田 明裕
  • 取締役 CRO副島 啓一
  • 営業部 部長月岡 克博
  • SEO部 部長代理小丸 広海
  • カスタマーサクセスチーム前田 絵理
  • 開発チーム
    UXデザイナー
    玉飼 真一
  • Faber Vietnam Co.,Ltd.
    General Manager
    Chief engineer
    Le Dinh Tuan
  • Developing team
    Engineer
    Nguyen Ngoc Hoang
  • 開発チーム
    エンジニア
    青柳 悠太
  • 開発チーム
    エンジニア
    金子 冴
  • マーケティング
    ディレクター
    岡本 洋佑
  • コンテンツ部
    コンテンツディレクター
    松本 千紘
  • IMC(Integrated Marketing Communication)部
    広報担当
    井田 奈穂
  • 2016年度新卒社員中本 俊一
  • 2016年度新卒社員片山 翔仁
  • SEOチーム
    九州佐賀支社リーダー
    江島 望
  • 取締役 CCO山田 明裕
  • 取締役 CRO副島 啓一
  • 営業部 部長月岡 克博
  • SEO部 部長代理小丸 広海
  • カスタマーサクセスチーム前田 絵理
  • 開発チーム
    UXデザイナー
    玉飼 真一
  • Faber Vietnam Co.,Ltd.
    General Manager
    Chief engineer
    Le Dinh Tuan
  • Developing team
    Engineer
    Nguyen Ngoc Hoang
  • 開発チーム
    エンジニア
    青柳 悠太
  • 開発チーム
    エンジニア
    金子 冴
  • マーケティング
    ディレクター
    岡本 洋佑
  • コンテンツ部
    コンテンツディレクター
    松本 千紘
  • IMC(Integrated Marketing Communication)部
    広報担当
    井田 奈穂
  • 2016年度新卒社員中本 俊一
  • 2016年度新卒社員片山 翔仁
  • SEOチーム
    九州佐賀支社リーダー
    江島 望
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