募集職種・募集要項・採用プロセス

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関西支社(大阪・梅田)※ビジネス開発営業、カスタマーサクセス他

募集職種
関西支社(大阪・梅田)※ビジネス開発営業、カスタマーサクセス他
仕事内容

■仕事内容

関西支社は2018年10月に設立されました。大阪・梅田にオフィスを構え、人の交流も活発で交通の便もよく、ビジネスのしやすい環境が整備されています。

西日本のマーケター及びWEB担当者の皆様へ、当社が開発した人工知能を用いたWebマーケティング&SEOプラットフォーム『MIERUCA(ミエルカ)』の導入支援を行い、より活用いただくことが活動の中心です。

日々の営業活動においては、新しいソリューションとしてお客様に興味をもって接していただけ、導入後もお客様に頼りにされながら活動をすることができる、やりがいのあるお仕事が待っています。

 

※ 『MIERUCA(ミエルカ)』の導入数は1,200アカウント(2018年8月)

 

※職種別の説明はこちらへ。

 ビジネス開発営業カスタマーサクセスコンサルタント(Webコンサルタント)

 コンテンツマーケティングディレクター会社に興味がある方(ポジションサーチ)

 

■Uターン・Iターン希望者も大歓迎です。

関西には世界を目指すベンチャー企業も少なくなく、
元気な中小企業様もたくさん存在しています。

そんな企業様のマーケティング活動を支援するために、
今まで培われてきた経験を、関西で発揮しませんか?

「いつかは地元・関西に帰って暮らしたいな」
「転勤願いを出しても、いつまでたっても順番待ちだ」

もし働き方や生活にお悩みがありましたら、ぜひ一度ご相談ください。
在阪のメンバーが、直接ご相談にのることも可能です。
具体的な現状を知ることが、最初の第一歩になりえます。

 

■メンバーに対して、過去1年で実施した具体例

- プロダクトの成長に応じた適切なインセンティブ設計(インセンティブ例:月追加60万円/青天井)
- 実直に仕事を行ったメンバーへ、抜擢人事と給料アップを実施
- 著名な(書籍やセミナー登壇等)コンサルタントとのPJ経験
- 円滑な営業を行えるよう、プロダクト開発への意見出しと参加(ニーズ会議の実施)
- カンファレンスへの登壇の機会(名を上げ・キャリア経験を上げる機会)
- 海外出張と著名企業との交流(イスラエル/サンフランシスコ/シアトル/ニューヨーク等)実績あり
 ※2017年の実績 (25歳ベトナム:3回 、24歳ニューヨーク・ラスベガス各1回 、31歳イスラエル:1回)

 

■職場環境と仲間

- CEOによる無料MBA勉強会(毎月開催)
- 日本人だけでなく、外国人も働く職場。(英語不要)
- Webマーケティング業界において著名なメンバーも多く、営業が顧客から感謝されやすい環境。
- 大手/ベンチャー/バイアウトメンバーまで集う、多様な職歴のメンバー。
- 能力を向上させる機会として、自主的な勉強会への参加・資格取得は会社負担。

※出身大学例
 東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、お茶の水女子大学、早稲田大学、
 慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学(ICU)、横浜国立大学、
 津田塾大学、九州大学、立教大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、学習院大学、中央大学、
 法政大学、獨協大学、日本大学、東京電機大学、東洋大学、市立北九州大学など

※キャリアアップ一例
 ・20代前半に経験ゼロの状態で入社し、現場で5年半実務を経験。
  営業の現場のみならず著名なコンサルタントと共に活動。
  2016年9月に当社卒業。国内有数の著名企業へキャリアアップ。

・20代後半に通販会社から転職、数年のビジネス開発職を経て
  メディア部門に移動。売上向上に貢献し、大幅な給与アップ。

・30代前半に他Webマーケティング企業から転職、数年のビジネス開発職を経て、
 当社の独立支援により起業。ほどなくして軌道に乗り、経営を継続させている。

 

■給与/人事制度への考え方

周囲の企業を見渡すと、「価値生み出す人材」に対して、
『適切な給与と設計がなされていないケース』が多々あります。

経営と現場の両輪を嚙合わせることで
納得できるステイタスと報酬を得ていただくための
設計を行なっております。

- ご自身のスキルを発揮できる上司と一緒に、お仕事を行ないます。
 (部署が合わない場合は、役員陣の誰かに相談ください。適切に処します。)
- スキルを発揮し、10年役立つ成功経験を得ていただきます。
- 納得できるステイタスと報酬を得る為に、スキルアップを積極的に支援。
- 継続的によい仕事を行う方には、ポジションと良い給料を還元。
- 組織の成長に合わせて適切なインセンティブ実施(月追加12万/4社獲得 等)。

■今後の展開(3年以内に実施する事)

・2016年7月に、国内支社立上げと、支社長抜擢人事 【済】
・2016年9月に、Webマーケティングの本場・北米(NYC)への展開 【済】
・2016年度中に、ベトナムでの販売開始(海外勤務希望も、有り) 【済】
・2020年までに、多言語展開とアジアでの複数国展開(海外支社長も、有り)

 

応募資格

【必須(MUST)】

■何歳であっても素直な方、チームで仕事をしていくことができる方
■チームマネジメントの経験をお持ちの方(マネジメント人数は不問)

※未経験可です。若手の方は、ビジネスマン人生の目標達成に向けて導かせていただきます。
 ベテランの方は、ご経験に応じた役割をご用意させていただきます。

【歓迎(WANT)】

■Webマーケティング業務のご経験をお持ちの方
■ベンチャー企業での勤務経験のある方
■海外でのビジネスに関心の高い方

※他業種からのご転職も歓迎します。

【当社で活躍する人の傾向】
・1社に2年以上勤めていた方
・ポジティブ思考の方
・チームで結果を追うことが好きな方
・数字を観ながら改善していくプロセスが好きな方

【当社でうまくいかない人の傾向】
・前職の価値観や方法を引きずりすぎてしまう方
・ネガティブ思考の方
・チームで働くことが嫌いな方
・他人を批判する方

勤務内容

【勤務地】
東京本社(東京都港区赤坂2-14-4 森﨑ビル5階 )

または

関西支社(大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル 6階1-109号)

※希望に基づかない転勤はありません。

【勤務時間】
9:30-18:30

※毎週水曜日は「集中デー」として9:30-17:00の勤務

【休日/休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇5日間(4~10月の間に取得)
・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

【年収】
300~1,200万円(前給を考慮したうえで決定いたします)

【待遇/福利厚生】
・昇給年2回(4月・10月)
・業績賞与制度有り
・交通費全額支給
・各種社会保険完備

選考方法

▼エントリー
(ページ下部よりお願いします)

※選考は原則として大阪にて行いますが、東京本社においていただく場合もございます。その際は交通費支給とさせていただきます。

▼書類審査

▼1次面接・性格診断テスト
(役員または人事、現場責任者が行います。面接回数は増加する場合があります。)

▼最終面接
(役員が行います)

▼内定
(配属先の情報を事前に詳細にお伝えするので、働くイメージができた状態で入社の検討ができます)

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Interview/ 社員・インターン生の活躍
  • 01取締役 CCO山田 明裕
  • 02営業部 部長月岡 克博
  • 03SEO部 部長代理小丸 広海
  • 04検索エンジン
    集客コンサルタント
    田中 宏典
  • 05コンテンツ
    ディレクター
    岡村 眞友子
  • 062016年度新卒社員中本 俊一
  • 072016年度新卒社員片山 翔仁
  • 08学生インターン白瀧 一成
  • 09学生インターン山川 秀美
  • 10ライター
    (外部ブレーン)
    細井 安弥
  • 01取締役 CCO山田 明裕
  • 02営業部 部長月岡 克博
  • 03SEO部 部長代理小丸 広海
  • 04検索エンジン
    集客コンサルタント
    田中 宏典
  • 05PPCディレクター佐藤 恭彦
  • 06コンテンツ
    ディレクター
    岡村 眞友子
  • 072016年度新卒社員中本 俊一
  • 082016年度新卒社員片山 翔仁
  • 09学生インターン白瀧 一成
  • 10学生インターン山川 秀美
  • 11ライター
    (外部ブレーン)
    細井 安弥
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