募集職種・募集要項・採用プロセス

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プロダクト広報

募集職種
プロダクト広報
仕事内容

■お仕事内容

 

あなたにお任せしたいのは、自社プロダクトである、人工知能技術を用いたWebマーケティング支援ツール「MIERUCA(ミエルカ)」<>のプロダクト広報。

 

プロダクト広報は、営業部やカスタマーサクセスチーム(既存顧客営業)の活動を「地上戦」と表現するのであれば、メディアなどを用いた「空中戦」とも言うことができる、企業目標達成のために、欠くことのできない役割です。

 

また、プロダクト及び会社の認知を広げることは採用活動への貢献もあるところで、「人は城、人は石垣」とも言われるように、企業活動全体への貢献が期待される役割なのです。

具体的には、「ミエルカ通信/ブログ」などのアウトプットと、メディアリレーション構築が主な役割になります。当社のプロダクト広報のお仕事は、

 

-「ミエルカ通信/ブログ」の企画・制作・更新  http://mieru-ca.com/blog/

- ホワイトペーパーの制作

- サービス導入実績作成  https://www.fabercompany.co.jp/customer/

- メディア取材誘致・対応(NHK、朝日新聞などの取材・掲載実績有)

- プレスリリースの制作・配信

SNSFacebookInstagramGoogle+)更新

- メルマガの執筆・発行

- イベントの企画・進行(人事と連携した採用イベント、支社のある九州における地域活性化イベント等)

- コーポレートサイトの管理・更新                         etc

 

と多岐に渡ります。

これらを現在、4名の部署で、役割分担のうえ行っています(部署は、この他にリード獲得のミッションも持っています)。

プロダクト広報にとって、ミエルカ及び社内で起きていることのすべてが自分に関係があり、自分の仕事の範疇であるということです。いつも社内にアンテナを張る姿勢が、プロダクト広報としての仕事の第一歩かもしれません。

 

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「MIERUCA(ミエルカ)」は、国立大学との産学共同研究(及び著名な教授陣)により産み出され、リリース3年半で、1,100社を超える企業にご利用いただいております。

 

■職場環境と仲間

 

CEOによる無料MBA勉強会(毎月開催)
- 日本人だけでなく、外国人も働く職場。(英語不要)
- 本市場において著名なメンバーも多く、営業が顧客から感謝されやすい環境。
- 大手/ベンチャー/バイアウトメンバーまで集う、多様な職歴のメンバー。
- 能力を向上させる機会として、自主的な勉強会への参加・資格取得は会社負担。

 

※出身大学例
 東京大学、東京工業大学、一橋大学、お茶の水女子大学、早稲田大学、
 慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学(ICU)、横浜国立大学、
 津田塾大学、九州大学、立教大学、関西大学、立命館大学、学習院大学、中央大学、
 明治大学、青山学院大学、法政大学、獨協大学、日本大学、東京電機大学、東洋大学、市立北九州大学など

 

 

■給与/人事制度への考え方

 

周囲の企業を見渡すと、「価値生み出す人材」に対して、
『適切な給与と設計がなされていないケース』が多々あります。

 

10年・20年役立つ成功経験を得ていただけるよう導きます。
- 納得できるステイタスと報酬を得る為に、スキルアップを積極的に支援します。
- 継続的によい仕事を行う方には、納得できるポジションと良い給料を還元します。
- 成果に応じた適切なインセンティブ設計を準備します

応募資格

【必須(MUST)】

・広報・PR業務、またはライティング経験

 

 

【歓迎(WANT)】

 

Webマーケティング領域の業務知識のある方

・事業会社でプロダクト広報の経験をお持ちの方(Web、ベンチャー領域であればなお可)

・英語(ビジネスレベル)が可能な方

・社内外にアンテナの高い方

 

【当社で活躍する人の傾向】

1社に2年以上勤めていた方。

・将来の為に、実務経験の積み上げをしている方。

・数字を観ながら改善していくプロセスが好きな方。

 

 

【当社でうまくいかない人の傾向】

・前職の価値観や方法を引きずりすぎてしまう方。

・チームで働くことが嫌いな方。

勤務内容

【勤務地】
東京本社(東京都港区赤坂2-14-4 森﨑ビル5階 )

 

【勤務時間】
9:30-18:30

※毎週水曜日は「集中デー」として9:30-17:00の勤務

 

【休日/休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇5日間(4~10月の間に取得)
・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

 

【年収】
300~1,200万円(前給を考慮したうえで決定いたします)

 

【待遇/福利厚生】
・昇給年2回(4月・10月)
・業績賞与制度有り
・交通費全額支給
・各種社会保険完備

選考方法

▼エントリー
(ページ下部よりお願いします)

 

▼書類審査

 

▼1次面接・性格診断テスト
(役員または人事、現場責任者が行います。面接回数は増加する場合があります。)

 

▼最終面接
(役員が行います)

 

▼内定
(配属先の情報を事前に詳細にお伝えするので、働くイメージができた状態で入社の検討ができます)

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Interview/ 社員・インターン生の活躍
  • 01取締役 CCO山田 明裕
  • 02営業部 部長月岡 克博
  • 03SEO部 部長代理小丸 広海
  • 04検索エンジン
    集客コンサルタント
    田中 宏典
  • 05コンテンツ
    ディレクター
    岡村 眞友子
  • 062016年度新卒社員中本 俊一
  • 072016年度新卒社員片山 翔仁
  • 08学生インターン白瀧 一成
  • 09学生インターン山川 秀美
  • 10ライター
    (外部ブレーン)
    細井 安弥
  • 01取締役 CCO山田 明裕
  • 02営業部 部長月岡 克博
  • 03SEO部 部長代理小丸 広海
  • 04検索エンジン
    集客コンサルタント
    田中 宏典
  • 05PPCディレクター佐藤 恭彦
  • 06コンテンツ
    ディレクター
    岡村 眞友子
  • 072016年度新卒社員中本 俊一
  • 082016年度新卒社員片山 翔仁
  • 09学生インターン白瀧 一成
  • 10学生インターン山川 秀美
  • 11ライター
    (外部ブレーン)
    細井 安弥
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